Den som vill ha nya resultat behöver tänka och göra på nya sätt. När Malin Allard började som konsultchef på Unicus för tre år sedan fick hon vända upp och ner på allt hon trodde att hon visste om hur en rekrytering skulle se ut. Gamla, grovmaskiga tillvägagångssätt, där många talanger inte fångades upp, ersattes av nya, smartare processer.

Tillsammans med kollegorna på Unicus har Malin utvecklat en ny rekryteringsprocess som tar avstamp i kandidatens förutsättningar – och vi vill inte tjuvhålla på insikterna.

Missa inte webinaret om mångfaldsrekrytering med konsultchefer Malin Allard och Sara Sadarangani.

Webinaret har redan ägt rum men du kan titta på inspelningen här