Det är med stort hjärta och ett tydligt affärstänk som Therese Holm Hagberg går in i sin nya roll som konsultchef på Unicus. Efter ett drygt decennium i hälsofackhandeln söker hon sig nu till den snabbrörliga IT-branschen. 

– När den här möjligheten dök upp kände jag att hjärtat är med, berättar Therese med ett leende. Unicus gör affärer med ett starkt affärstänk, men det finns också ett högre syfte.

Therese är en erfaren ledare som de senaste åren har arbetat som regionchef inom hälsofackhandeln. Det var ett brinnande intresse för hälsa som först styrde henne in i branschen. Hon började som butikssäljare och kom med åren att bygga upp en fristående verksamhet i Sverige inom samma kedja. Under de två första åren växte organisationen från en till nio butiker med 50-talet anställda. Sedan dess har hon jobbat med fortsatt affärsutveckling och rekrytering. 

– Det har varit superkul och väldigt lärorikt. Min tidigare roll har varit extremt självständig, men bitvis också lite ensam. Nu ser jag fram emot att vara i en verksamhet där vi är flera som har samma roll och att ha en chef i organisationen.

“Vi har alla ett liv som pågår”

Intresset för datorer och IT har funnits med ända sedan barnsben. Under 80-talet hade familjen tidigt en dator hemma, ett intresse som hon under många år följt genom sina vuxna barn som båda arbetar inom branschen. Det var också så hon först fick upp ögonen för Unicus.

– Jag hittade Unicus när jag stöttade min dotter som har Aspergers och håller på med programmering. Nu är hon är iväg på andra äventyr, så det blev istället jag som hamnade på Unicus, förklarar Therese och skrattar. 

I sin nya roll ansvarar Therese för ett antal konsulter i Stockholm. Här får hon användning av sin förmåga att både se till gruppen och individen i gruppen. Att se varje människas behov är viktigt, särskilt när livet är turbulent. 

– Vi har alla ett liv som pågår. Då är det otroligt viktigt att arbetsplatsen, där vi spenderar så mycket tid, är en trygg plats. 

När Therese inte arbetar tycker hon om att umgås med sin familj och påta i trädgården. I år har hon skördat gurka och snart är även tomaterna mogna. Trädgårdens stolthet är en solros som sträcker sig flera meter hög. 

Vi pratar vidare om värderingar på arbetsplatsen och hur viktigt det är att det inte bara är något man säger, utan någon som syns i aktiva val. Redan under sin första intervju blev det tydligt för Therese att Unicus inte bara pratar om inkludering. 

– Jag har själv en funktionsnedsättning som påverkar mig fysiskt. Det syns inte, men det påverkar alla aspekter av mitt liv. När jag tog upp detta möttes jag av en förståelse som man sällan möter. Där och då blev det väldigt tydligt för mig att Unicus inte bara pratar om inkludering, utan att man gör det på riktigt! 

Arbetslivet är ett maraton – inte en spurt

Therese har tänkt mycket på hur man skapar ett hållbart arbetsliv. Alla har sina utmaningar, det är bara att vi sällan pratar om det. Hos Unicus går alla konsulter genom en noggrann rekryteringsprocess där vi identifierar styrkor och utmaningar. Dessutom finns det resurser för att ge det stöd som behövs för att konsulten ska få en hållbar arbetssituation som fungerar över tid. 

– Affärsidén är helt genial, säger Therese och förklarar: Det är svårt med rekrytering. I mina ögon är det här ju en väldigt riskfri rekrytering för den som tar in en konsult.

Med sin erfarenhet vill Therese stötta konsulterna i att få arbetslivet att bli till ett maraton och inte en spurt. Många av Unicus konsulter har stått utanför arbetsmarknaden när de börjar. De kommer in i ett sammanhang och en gemenskap. Det är viktigt att hitta en balans där förväntningarna är tydliga. Nu ser hon fram emot att lära känna sina konsulter och följa deras utveckling. 

– Vi möts här på samma plats i livet och följer varandra ett tag. Jag vill bidra med att göra arbetslivet till något positivt för de som jobbar tillsammans med mig.

Text: Karolina Örsta

Unicus erbjuder högkvalitativa tjänster inom dataanalys och Unicus erbjuder högkvalitativa tjänster inom dataanalys och systemutveckling. Programmering, automatisering och test är det vi är allra bäst på. Det unika är att alla våra konsulter har Aspergers – en styrka som gör oss strået vassare.